tecnicas de administração de pessoal

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
1ª SÉRIE

Chrissiane R. Constantino RA 6747346382
Neri dos S. Anselmo RA 6579213694
Renata L. da Silva RA 6579302933
Tatiane C. M. Flauzino RA 6783366014

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

CONCEITO DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

BRUNA CRISTIANE DE SÁ
PROFESSOR-TUTOR EAD

CAMPINAS/SP
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 03

2. ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS 05 2.1. SINOPSE DO FILME. 07 2.2. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 07

3. CONCLUSÃO 09

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

1. INTRODUÇÃO

A palavra Ética vem da Grécia antiga e quer dizer “jeito de ser” os primeiros estudiosos foram os filósofos ocidentais, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Neste contexto iremos estudar os pensamentos filosóficos de Aristóteles em sua obra Ética a Nicômaco, seus pensamentos sobre a ética, conduta, moral e virtude. Comparando o comportamento humano contemporâneo do Brasil, versus a o fundamento ético e seus valores no meio social, empresarial e profissional. A ética trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo, ou seja, do comportamento humano pelo seu valor moral. Na ética filosófica, a reflexão é sobre os valores essenciais impregnados na sociedade, para a busca da moral e consciência, e o meio de como alcançar esses valores. A moral é um conjunto de normas e comportamentos aceitos nas relações humanas, e a ética estuda a aceitação dos comportamentos como legítimos, válidos considerando os aspectos pessoais e culturais. Resumindo a ética é o estudo do juízo e da conduta humana, que é passível do bem e do mau, em um ou mais indivíduos. Encontramos ética por toda parte, nas escolas, nos esportes, e é atualmente fundamental nas empresas. A ética aristotélica considerava