Tecnica balanços sucessivos

TEMA: Você trabalha no departamento de Recursos Humanos da empresa X que e composta da seguinte carteira de funcionários: duas recepcionistas recebendo R$ 700.00 cada uma, dezoito colaboradores operacionais recebendo R$ 900.00 cada um, cinco vendedores credenciados recebendo cada um R$ 1.000,00 fixo, quatro gerentes administrativos recebendo R$ 1.500,00, dois técnicos recebendo $2.000,00 cada um e três executivos com salário de $ 3.200,00.
O gerente da sua empresa pede para você, emitir um relatório sobre a faixa salarial desses funcionários. Portanto, Faça esse relatório para o seu chefe, utilizando os conceitos de estatística descritiva aprendidos até o momento e em seguida incluam em seu relatório as respostas das seguintes perguntas?
Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário situado entre R$ 920.00 e R$ 1.400,00?
Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário maior que R$ 2.300,00?
Qual a probabilidade de um funcionário ter um salário situado entre R$ 800,00 e R$ 1.100,00?
Observação:
Analisar Estatisticamente significa:
• Organizar os dados;
• Reduzir os dados (Montar a Tabela);
• Analisar e descrever os dados:
 Fazer a Distribuição de freqüências;
 Encontrar as Medidas de Tendência Central;
 Encontrar a Variância e Desvio-Padrão; NÃO SE ESQUEÇA: O Relatório é um texto corrido com as informações necessárias para a tomada de decisão. Não quero um relatório cheio de contas, flechas e interpretações esparsas.
PORTIFÓLIO:
DISCUSSÃO DOS RESULTADOS Nossa empresa conta com um total de 34 funcionários, dos quais 52,90% são colaboradores operacionais. Com relação ao cargo dos funcionários, o cargo mais bem pago é o dos Executivos, cujo salário é de R$ 3.200,00 e, o menos bem pago é o de Recepcionista, com salário de R$ 700,00. Sendo que, mensalmente é gasto R$ 42.200,00 em folha de pagamento. Assim, a média salarial paga mensalmente pela empresa é de R$ 1.241,17. Vale ressaltar que, 50%