tec processo

Atua geralmente na área de NPI (introdução de novos modelos) ou na Engenharia de Processo da Empresa, esse profissional racionaliza e simplifica os métodos de trabalho em uma indústria, faz estudos de arranjo físico, tempos, métodos e movimentos e de distribuição de trabalho, elabora documentos referentes a normas e estruturas, efetua cálculos de lotação de pessoal, elabora e mantém atualizados os manuais de serviços, Instruções de Trabalho e gráficos organizacionais (organogramas, fluxogramas e demais diagramas), Implanta e controla métodos voltados para a elevação da produtividade, introduz processos automatizados onde haja necessidade e vontade de viabilizá-los. Como migrar para essa área? A estratégia de alguns técnicos para conseguir êxito na migração geralmente consiste em alinhar a base que já possuem com algumas qualificações e cursos que as escolas técnicas não dão tais como: Tempos e Métodos, Método de Analise e Soluções de Problemas (MASP), Controle Estatístico de Processo (CEP), SIX SIGMA, 7 Ferramentas da Qualidade,PDCA, FMEA dentre tantos outros, ou iniciar logo após a conclusão do curso técnico uma graduação em Engenharia de Produção. O técnico que consegue estas qualificações aliado com alguma experiêcia se torna um profissional disputado pelas empresas e dificilmente fica desempregado. Uma solução muito comum na busca deste tipo de profissional é contratar engenheiros de produção ou trainee´s de Engenharia , pois na grade curricular desta graduação o aluno já é preparado para executar tais atividades ao atuar no mercado de trabalho, tirando assim a responsabilidade das escolas que de fato deveriam lançar um curso com formação apropriada e especifica para a área.

O planejamento do treino, para que o trabalho do treinador possa ser estruturado e efetivado deverá ser feito previamente no início de cada temporada. Podemos dizer que o treinador deve seguir:

A-Definição de objetivos
B-Elaboração do planejamento de treino
C-Execução