Tce lideranca

FATECE
FACULDADE DE TECNOLOGIA CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO

CÁTIA PRADO
MONICA DOS SANTOS TIBURTINO
PAULA CECARECHI ROCHA OLIVEIRA
RAFAELA ZAMPAR

RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM LIDERANÇA NA EMPRESA AVELAR CONTABILIDADE

PIRASSUNUNGA 2012

CÁTIA PRADO
MONICA DOS SANTOS TIBURTINO
PAULA CECARECHI ROCHA OLIVEIRA
RAFAELA ZAMPAR

RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM LIDERANÇA NA EMPRESA AVELAR CONTABILIDADE

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Tecnologia, Ciências e Educação como requisito parcial para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado.

Orientador (a): Profº Widnes de Lucca

PIRASSUNUNGA 2012

Catalogação-na-Publicação
Biblioteca FATECE

Catalogação elaborada por Raphael Valente de Oliveira. Bibliotecário da FATECE – Pirassununga/SP – CRB-8/8221

AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO DE COMUNICAÇÃO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE E COMUNICADO AOS AUTORES A REFERÊNCIA DA CITAÇÃO.

Pirassununga, 10/01/2013.

Assinatura:
CÁTIA PRADO
MONICA DOS SANTOS TIBURTINO
PAULA CECARECHI ROCHA OLIVEIRA
RAFAELA ZAMPAR

Recursos humanos e gestão de pessoas com ênfase em liderança na empresa Avelar Contabilidade

Trabalho de Conclusão de Estágio apresentada como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.

FACULDADE DE TECNOLOGIA, CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO
Curso de Bacharel em Administração

Data da aprovação:______de_____________________de ________.
Conceito:________________

Banca Examinadora:

Prof. Widnes de Lucca
______________________________________________________

Prof.