Tccc gestão

Manual para Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Coordenação: Prof.Agliberto Alves Cierco
1. Introdução
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem como objetivo atender a uma norma legal do MEC, conforme Resolução CNE/CES Nº 1, de 3 de abril de 2001. Na prática, é uma possibilidade de exercitar, de modo integrado, a aplicação dos conceitos estudados durante todo o curso.

2. Diretrizes Gerais do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem caráter obrigatório e deve ser elaborado por uma equipe de, no máximo, 5 (cinco) participantes. Grupos com 5 (cinco) integrantes sempre tem melhor desempenho que grupos menores. O tema do TCC é devidamente direcionado pelo orientador, atendendo às restrições de forma e conteúdo definidos pelo Coordenador Acadêmico e expostas em linhas gerais neste documento. Cada equipe de trabalho deve abordar, com enfoque gerencial, a atuação de uma empresa, fictícia ou não, ou trabalhar a partir de um tema relacionado à gestão empresarial (lançamento de um novo produto ou serviço, análise de uma área de negócios de uma determinada empresa, redesenho de processos de negócio, etc.) que seja de consenso entre os participantes. É sugerido que o grupo defina um tema que seja desafiador, inovador ou que venha a contribuir para a evolução profissional dos participantes. É importante destacar que o TCC não é uma mera pesquisa sobre algo que ocorreu em uma empresa, ou uma monografia teórica. O TCC é um plano estratégico de negócio que deve ser viável e de aplicação prática. Os trabalhos devem ser desenvolvidos, obrigatoriamente, seguindo a seguinte estrutura e ordenamento: o Análise Estratégica do Negócio o Plano de Marketing o Plano de Operações o Plano Organizacional o Plano Financeiro o Anexos tais como: Resumo do Perfil dos Executivos, Detalhamento de qualquer ponto do trabalho e Acordo de Confidencialidade. o Sumário Executivo – que será colocado no início do trabalho. ( Os tópicos devem ser