Tccc gestão

Páginas: 14 (3306 palavras) Publicado: 10 de outubro de 2011
Manual para Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Coordenação: Prof.Agliberto Alves Cierco
1. Introdução
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem como objetivo atender a uma norma legal do MEC, conforme Resolução CNE/CES Nº 1, de 3 de abril de 2001. Na prática, é uma possibilidade de exercitar, de modo integrado, a aplicação dos conceitos estudados durante todo o curso.

2.Diretrizes Gerais do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem caráter obrigatório e deve ser elaborado por uma equipe de, no máximo, 5 (cinco) participantes. Grupos com 5 (cinco) integrantes sempre tem melhor desempenho que grupos menores. O tema do TCC é devidamente direcionado pelo orientador, atendendo às restrições de forma e conteúdo definidos peloCoordenador Acadêmico e expostas em linhas gerais neste documento. Cada equipe de trabalho deve abordar, com enfoque gerencial, a atuação de uma empresa, fictícia ou não, ou trabalhar a partir de um tema relacionado à gestão empresarial (lançamento de um novo produto ou serviço, análise de uma área de negócios de uma determinada empresa, redesenho de processos de negócio, etc.) que seja de consenso entreos participantes. É sugerido que o grupo defina um tema que seja desafiador, inovador ou que venha a contribuir para a evolução profissional dos participantes. É importante destacar que o TCC não é uma mera pesquisa sobre algo que ocorreu em uma empresa, ou uma monografia teórica. O TCC é um plano estratégico de negócio que deve ser viável e de aplicação prática. Os trabalhos devem serdesenvolvidos, obrigatoriamente, seguindo a seguinte estrutura e ordenamento: o Análise Estratégica do Negócio o Plano de Marketing o Plano de Operações o Plano Organizacional o Plano Financeiro o Anexos tais como: Resumo do Perfil dos Executivos, Detalhamento de qualquer ponto do trabalho e Acordo de Confidencialidade. o Sumário Executivo – que será colocado no início do trabalho. ( Os tópicos devem serconcluídos na seqüência apresentada _A etapa subseqüente somente sendo iniciada após a etapa anterior ter sido completada. )

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3. Desenvolvimento do TCC
3.1 – Formato e entrega a) Apresentação geral Os TCC deverão ser impressos em papel branco, tamanho A4 (21,0 cm X 29,7 cm). Devem ser entregues ao Conveniado Local uma cópia impressa para arquivamento e uma cópia em meio eletrônico,CD-R, que será repassada ao orientador para correção. As margens das folhas do trabalho devem ser as seguintes: Superior: 3,0 cm Inferior: 2,0 cm Esquerda: 3,0 cm Direita: 2,0 cm A letra do corpo do texto deve ser Times New Roman, tamanho 12 e tamanho 10 para as citações longas e notas de rodapé. O espacejamento do texto deve ser digitado com 1,5 de entrelinhas. Os títulos das seções devem serseparados do texto que os sucede por uma entrelinha dupla ou dois espaços simples. b) Numeração das Páginas Conforme a ABNT, a numeração deve ser colocada a partir da primeira folha da parte textual, em algarismos arábicos, no canto superior da folha a 2,0 cm da borda superior. c) Apresentação da Bibliografia A forma de apresentação da bibliografia utilizada para elaboração do TCC deve tomar comoexemplo a própria bibliografia utilizada como referência ao final deste documento. 3.2 - Acompanhamento e Controle do Desenvolvimento do TCC O acompanhamento do desenvolvimento do TCC deve ser realizado através de um cronograma de controle das atividades, elaborado pelos alunos e enviado para o Coordenador Acadêmico, com cópia para o orientador do TCC, por e-mail, no prazo máximo de 30 dias após a aulade Estratégia de Empresas I. O cronograma é um compromisso formal de trabalho dos alunos com a Coordenação Acadêmica e com o Orientador do TCC. O cronograma possui marcos de acompanhamento, milestones, a serem cumpridos ao longo do curso. Estes marcos compreendem o cumprimento de cada uma das etapas previstas no escopo do trabalho.

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a) Passos que devem estar previstos no cronograma...
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