Tcc liderança

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA CIDADE

ESCOLA DE NEGÓCIOS

Metodologia Científica
ANTEPROJETO: TCC

LIDERANÇA EM GESTÃO DE PESSOAS

Aluno: João Paulo Dias
Orientadora: Prof. Eny Manso Luz

Rio de Janeiro
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 01

2. JUSTIFICATIVA: ...................................................................................................... 01

3. PROBLEMÁTICA.......................................................................................................02

4. OBJETIVOS.................................................................................................................02

4.1 – OBJETIVOS GERAL

4.2 – ESPECÍFICOS

5. METODOLOGIA

6. DISCUSSÃO TEÓRICA............................................................................................ 03

7. CRONOGRAMA........................................................................................................ 04

8. REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 05

1 - Introdução

Tema: Liderança em Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão empresarial de pessoas

Desde o advento da Revolução Industrial, uma das grandes preocupações dos então considerados “chefes” era a garantia de que os objetivos da organização empresarial seriam alcançados, independentemente dos mecanismos de convencimento dos subordinados utilizados para tal, como, por exemplo, aumento de salários, gratificações por um lado e demissões por outro. Com as conquistas no campo do direito trabalhista e o surgimento dos sindicatos, o foco passou dos instrumentos materiais para a valorização do