Tcc kaizen
6046 palavras
25 páginas
IREP – SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR, MÉDIO E FUNDAMENTAL LTDAFACULDADE ESTÁCIO DE ALAGOAS
ESTÁCIO FAL
FELIPHE THIAGO SOUTO SANTOS
JOSÉ AIALON DA SILVA ALVES
JOSÉ FELIPE NERY DE SOUZA
O MÉTODO KAIZEN NA ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA
Maceió / AL
Novembro / 2012
FELIPHE THIAGO SOUTO SANTOS
JOSÉ AIALON DA SILVA ALVES
JOSÉ FELIPE NERY DE SOUZA
O MÉTODO KAIZEN NA ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA
Trabalho de Conclusão apresentado à Faculdade Estácio de Alagoas – ESTÁCIO / FAL, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas.
Orientador: Prof. Msc. Péricles Argôlo Pinto.
Maceió / AL
Novembro / 2012
FELIPHE THIAGO SOUTO SANTOS
JOSÉ AIALON DA SILVA ALVES
JOSÉ FELIPE NERY DE SOUZA
O MÉTODO KAIZEN NA ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA
Trabalho de Conclusão apresentado à Faculdade Estácio de Alagoas – ESTÁCIO / FAL, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas.
Aprovada em____ dezembro de 2012
BANCA EXAMINADORA
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Prof. Ms. Péricles Argolo Pinto – Orientador
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Prof. Examinador
__________________________________
Prof. Examinador
RESUMO
O presente Trabalho de Conclusão de Curso de Administração de Empresas tem como principal objetivo estudar, sintetizar e analisar os conceitos do Método Kaizen na Toyota. Para tanto, destacamos a História da Toyota, estudando como seu fundador criou esta empresa, quais os seus princípios e fundamentos para sua administração. Englobamos a Toyota Way como método utilizado até hoje na administração da Toyota, fundamentado na melhoria contínua e no respeito pelas pessoas. O método definido