TCC completo

FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA – FACAPE
ALTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO - AEVSF
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

JONATAS FREIRE DE CARVALHO LIMA

OS PRINCIPAIS EFEITOS DO CONTRATO DE EXPERIENCIA POR TEMPO DETERMINADO NAS EMPRESAS DO COMERCIO VAREJISTA DE VESTUARIO DE JUAZEIRO

PETROLINA
2013

JONATAS FREIRE DE CARVALHO LIMA

OS PRINCIPAIS EFEITOS DO CONTRATO DE EXPERIENCIA POR TEMPO DETERMINADO NAS EMPRESAS DO COMERCIO VAREJISTA DE VESTUARIO DE JUAZEIRO

Projeto Monográfico do Curso de Administração apresentado a FACAPE, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I.

PETROLINA
2013

1 – JUSTIFICATIVA

Esse trabalho é fundamental para aprimorar o conhecimento sobre o contrato de trabalho por tempo indeterminado nas empresas do comercio varejista de vestuário de Juazeiro, Bahia. Buscado descobrir os efeitos causadores por esse processo nas empresas que o aplicam, assim, descrever os efeitos benéficos e maléficos para as organizações e para os funcionários.
Inicialmente faz-se uma análise dos elementos constitutivos e caracterizadores do contrato de trabalho, previsto no art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho, para, só então, analisar-se o contrato de experiência em si. A previsão legal, no que tange o contrato de trabalho, é de que este pode ser acordado tácita ou expressamente.
Contrato de experiência é o acordo individual de trabalho que objetiva dar condições de mútuo conhecimento. O empregador, durante o período, observa o desempenho funcional do empregado na execução das respectivas atribuições, disciplina, subordinação, etc. O empregado, por outro lado, verifica sua adaptação, integração, relacionamento com superiores hierárquicos,