TCC ADMINISTRAÇÃO

5. Fundamentos da Administração

Introdução Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, tem que crescer obrigatoriamente para não ficar atrás do concorrente. Hoje a informação é a base para empresas bem sucedidas, para chegar ao sucesso é preciso ousar “eu quero, eu posso, eu ouso.” (Joseph Murphy). Com tudo isso envolve a necessidade de se adequar aos estilos das pessoas analítico, afável, falante, vaidoso, moderno entre outros, para que se agrade um todo, assim conquistando cada um de seus diversos tipos de clientes, buscando sempre motivar e sistematizar o conhecimento.
Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo de pintura eletrostática e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade de seus produtos e pela competência de seus colaboradores.

5.1 Organização
Organização é uma associação de pessoas para atingir uma finalidade definida e predeterminada.
As pessoas que compõem a organização são seus sócios dirigentes e funcionários, com objetivos e responsabilidades diferenciadas, mas articulado em torno do mesmo proposito.
5.2 Administração
Administração é a coordenação do trabalho das pessoas e dos recursos materiais, colocados a disposição da organização, para que seus objetivos sejam alcançados, com eficácia e eficiência.
Considera – se eficácia a realização, a consecução do resultado final almejado.
Por eficiência entendemos o bom aproveitamento de recursos, de modo a que se possa obter uma boa relação entre custo e beneficio, ou seja, obtenção dos resultados esperados com menores custos e menos perdas.
Henri Fayol (1841 – 1925) enumerou cinco elementos da administração:
Previsão: Calculo do futuro e a preparação para ele;
Organização: Obtenção dos materiais, equipamentos,