TCC Adm

3250 palavras 13 páginas
Sumário
Introdução 5
1 - História Vida Nova 6
3 - Michael Porter 7
4 - As Cinco Forças de Porter 8
4.1 - Introdução 8
4.2 - Rivalidades entre os Concorrentes 8
4.3 - Ameaça de Novos Entrantes 9
4.4 - Ameaça de um Produto Substituto 9
4.6 - Poder de Barganha dos Clientes 10 Está relacionado diretamente com os clientes, sendo, portanto uma parte bem importante para o comércio. Sem compradores não existe um motivo de existência de uma empresa, logo devem ser tratados com forma diferenciada. O poder de barganha aumenta, quando compram em maior quantidade, produtos sem muita diferenciação, margem de lucro estreitas, entre outros. 10
4.7 - Poder de Barganha dos Fornecedores 10 Acontece de modo semelhante à barganha dos clientes, pois sua consequência é a mesma. Sem fornecedores, não existe um motivo para a existência da empresa. O poder aumenta, quando existem poucas empresas do mesmo setor de fornecimento, e consequentemente o custo para troca de fornecedores é alto. 10
5 - Análise SWOT 11
2.1 - SWOT 12
2.1.2 - Fraquezas 13
2.1.3 - Oportunidades 13
6 - 5W2H 13
6.1 - Significado de 5W2H 14
6.2 - Como Utilizar 14
7 - Planejamento Estratégico 14
8 - Considerações Finais 16
Referências Bibliográficas 17
Referências Webgráficas 18
ANEXO A – Carta de Aceite 19
ANEXO B - Atas 20
ANEXO C – 5W2H 22
ANEXO D – Regimento Interno da Instituição 23
Regimento Interno da Instituição Vida Nova 24

II
Objetivo do Trabalho

O objetivo geral é promover uma ação social. A qual, cada equipe deverá admitir uma instituição filantrópica com o intuito de desenvolver uma ação solidária, devendo ser realizado um evento de escolha da equipe na instituição escolhida, para a entrega de donativos coletados ou para a realização do evento proposto. É de competência da equipe, promover um trabalho escrito apresentando os conteúdos solicitados por cada disciplina. Como finalidade específica do trabalho pretende-se que os alunos desenvolvam habilidades de trabalho em

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