Taylorismo etc

Este trabalho foi realizado na disciplina de Organização Industrial. Tem como objetivo aprofundar os antepassados em relação a 3 grandes pessoas que melhoraram a vida trabalhadora dos operários. Iremos falar sobre Ford, Kichiiro Toyoda e Taylor.

Frederick Winslow Taylor nasceu na Filadélfia a 20 de Março de 1856 e morreu a 21 de Março de 1915. Foi um engenheiro mecânico, inicialmente técnico em mecânica e operário e formou-se engenheiro mecânico a estudar à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" ou seja o Taylorismo, por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. O seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Frederick Winslow Taylor

Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica.

Taylorismo

Kichiiro Toyoda era um ambicioso engenheiro, com uma personalidade

carismática. Seu pai, Sakichi, foi um grande industrial da tecelagem.
Em uma viagem a Nova York em 1922, Kiichiro percebeu a importância do automóvel e ficou preocupado com a influência que os americanos teriam na economia japonesa. Decidiu construir carros.

Kiichiro Toyoda

Toyotismo é um modo de organização da produção capitalista originário do Japão, resultante da conjuntura desfavorável do país. O toyotismo foi criado na fábrica da Toyota no Japão após a Segunda Guerra Mundial, este modo de organização produtiva, elaborado pelo japonês Taiichi Ohno e que foi caracterizado como filosofia orgânica da produção industrial (modelo japonês), adquirindo uma projeção