Taylor

GESTÃO

Rio Grande – RS
14/04/2011

Trabalho apresentado ao professor Mario Wolfart a disciplina de Gestão da turma E, do
1°semestre de Automação Industrial.

1. Explique a teoria da administração cientifica? É uma teoria que se baseia no método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/beneficio ao sistema ao produtivo. Taylor com essa teoria procurava uma forma de elevar o nível da produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar o custo de produção.

2. Quais as características da administração cientifica? Suas características são: Divisão das tarefas dentro de uma empresa; Especialização do trabalho; Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas;
Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho; Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores; Implantação de melhorias nas condições e ambientes de trabalho; Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade; Uso de supervisão humana especializada para controlar o processo produtivo; Disciplina na distribuição d atribuições e responsabilidade; Uso apenas de métodos de trabalho que já foram testados e planejados para eliminar o improviso.

3. Quais as criticas ao sistema de Taylor? Mesmo com as vantagens do sistema criado por ele, apresentava muitos conflitos entre os administradores e trabalhadores que geralmente se sentiam explorados, acreditando que esse tipo de administração nada mais era que uma técnica para fazer o operário trabalhar mais ganhar menos. Outra critica foi que ele tinha transformado o homem em uma maquina ignorando as necessidades do trabalhador, já que os gerentes não ouviam as idéias das classes hierárquicas inferiores. E também por que eles tratavam as pessoas como um grupo só, não reconhecendo as diferenças humanas e sociais