Taylor e o sua teoria - administração científica

Universidade de Brasília
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (Face)
Departamento de Administração
Introdução a Administração - II/2014
Prof.ª Ligia Reis

Seminário I: Pensamento de Taylor

Alex Kraus de Castro: 09/0104331
Amanda Guimarães. T. S. Schmidt: 14/0034587
Giulia Cavalcanti: 11/0030109 Katiana Guimarães Corrêa: 14/0148124
Louise Vieira Martins: 11/0128346
Stefany da Silva Rocha: 14/ 0051431
Vanessa dos Santos: 14/003271

Introdução
Frederick Winslow Taylor nasceu em 1856 na Filadélfia, cidade localizada no estado da Pensilvânia (EUA). Sua família pertencia à classe média. Aos dezoito anos de idade, Taylor desistiu de estudar para poder trabalhar em uma oficina mecânica.
Em 1878, aos vinte e dois anos, começou a trabalhar como operário na Midvale Steel Company, onde se destacou por sua força de vontade e, por isso, foi promovido diversas vezes. Um exemplo da aptidão de Taylor para conseguir bons resultados foi o caso em que a companhia sofreu um entupimento nos canos de esgoto. Os trabalhadores contratados para resolver o problema não conseguiram limpar o cano utilizando varas, afirmando que seria necessário parar a produção da fábrica por vários dias para que a limpeza fosse realizada. Porém, Taylor decidiu entrar no cano e remover a causa do entupimento, economizando milhares de dólares para a companhia.
Em 1880, retomou os estudos, cursando Engenharia no Stevens Institute, formando-se em 1885. Ao final de seis anos trabalhando na Midvale Steel Company, ele havia passado do cargo de operário para o de engenheiro-chefe da companhia.
Ao longo de sua vida laboral, buscou observar e fazer experimentos acerca dos métodos de administração e planejamento do trabalho, procurando formas de aumentar a produtividade e o rendimento das indústrias. Ele registrou 50 patentes de invenção de máquinas, ferramentas e processos de trabalho.
Taylor procurou diminuir o tempo de produção,