Tabalho de administração

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

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Desenvolvimento

Santo André - SP
2009

SUMÁRIO

1. Introdução.................................................................................................................3
2. Desenvolvimento......................................................................................................4
3. Caterpillar.................................................................................................................6
3.1 Métodos de Desenvolvimento..........................................................................7
4. Eurofarma...............................................................................................................10
4.1 Métodos de Desenvolvimento........................................................................11
5. Conclusão...............................................................................................................14
6. Bibliografia..............................................................................................................15

INTRODUÇÃO

O objetivo deste manuscrito é demonstrar os métodos de desenvolvimento de pessoas dentro de duas empresas apontadas entre as 150 melhores para se trabalhar no Brasil, segundo o guia da revista Você S/A/Exame (setembro/2009). Estas empresas são a Caterpillar empresa líder no seguimento de máquinas pesadas sendo a 1ª colocada no ranking, e a Eurofarma Indústria Farmacêutica, 5ª colocada no ranking. Ambas têm como política o aprimoramento de seus colaboradores, visando assim melhores resultados e seu desenvolvimento como instituição.

2. DESENVOLVIMENTO

O desenvolvimento representa um conjunto de atividades que objetiva explorar o