Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Páginas: 10 (2469 palavras) Publicado: 29 de maio de 2014
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
1ª SÉRIE

DISCIPLINAS NORTEADORAS:
 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
 GESTÃO DO CONHECIMENTO
 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
AUTORES:
 PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;
 PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA

APRESENTAÇÃO
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que
tem por objetivos:
 Favorecer aaprendizagem.
 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e
eficaz.
 Promover o estudo dirigido a distância.
 Desenvolver

os

estudos

independentes,

sistemáticos

e

o

autoaprendizado.
 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
1

 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas
Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos deGraduação.
 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de
problemas práticos relativos à profissão.
 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a
emancipação intelectual.
Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do
Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância,
considerando as disciplinasnorteadoras.
A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir os passos propostos neste desafio, você terá desenvolvido as
competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais
descritas a seguir:
 Reconhecer e definir problemas, equacionarsoluções, pensar estrategicamente,
introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e
generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o
processo da tomada de decisão.
 Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional,
inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou
intergrupais. Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência
cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e
diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
 Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração,
pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos eoperacionais.
2

OBJETIVO DO DESAFIO

Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em
consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações
de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o
comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo
propostas. Sendo assim, que prevaleça umanegociação onde todas as partes
envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias.

PRODUÇÃO ACADÊMICA

Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os
envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no
Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores de um bairro classe média
de uma cidade no interior de São Paulo(fictícia) e a Prefeitura da Cidade.

DESAFIO PROFISSIONAL

Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada
referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro
classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive
investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo
ao local escolhido como sededa empresa.
Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando
souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura da
cidade, cuja intenção é impedir as novas instalações da Gravadora, alegando que a
empresa irá perturbar a tranquilidade dos moradores devido ao barulho, trânsito, e
também que afetará a segurança dos moradores do bairro devido à...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
  • Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO...
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
  • DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
  • Desafio Profissional
  • DISCIPLINAS NORTEADORAS:
  • DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONA

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!