Técnicas de administração de pessoal

Páginas: 6 (1275 palavras) Publicado: 13 de abril de 2013
CST em Gestão
de Recursos Humanos

3ª Série
-
Técnicas de
Administração de Pessoal
Waldemar Bellia Junior
Pág.
4
de
7
Passo 4 (Equipe)
Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações
exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato citado no
Passo 3. Este relatório deve seguir o item Padronização desta ATPS e deveter, no mínimo,
quatro páginas e, no máximo, sete páginas.
Finalizar o arquivo e reservá
-
lo
par
a compor o
relatório final que será postado para avaliação
.
ETAPA
2
Esta atividade é importante para que você
conheça as diversas tabelas
que
são
utilizadas no processamento da
F
olha de
P
agamento e
no cálculo do
recolhimento
dos
encargos
sociais nas empre
sas.
Pararealizá
-
la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Elabor
ar
uma tabela de
vencimentos e descontos
dos principais eventos utilizados em uma
F
olha de
P
agamento
,
com as respectivas incidências de FGTS, INSS
e
IR, no padrão e
modelo
a
seguir
.
As incidências poderão ser pesquisadas nos
sites
indicados
no próximo passo.
Siglas
FGTS

Fundo deGarantia do Tempo de Serviço
.
INSS

Instituto Nac
ional do Seguro Social
.
IR

Imposto de Renda
.
Passo 2 (Equipe)
Pesquis
ar, nos
sites
indicados a seguir,
as tabelas
relacionadas,
que ser
ão
utilizada
s
no
decorrer
da ATPS
,
para os diversos cálculos. Observar que as mesmas devem estar
atualizadas.

Tabela d
e salários de contribuição e valores do salário decontribuição e salário
-
família.

Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física para o
exercício atual.

Tabela de horas para leitura e cálculo (
c
onversão de minutos para o sis
tema
centesimal).
Sites
indicados para pesquisa

Ministério da Previdência Social
. Disponível em:
<
http://www.previdenciasocial.gov.br/
>. Acesso em: 9 out. 2012.
EVENTOSINCIDÊNCIAS
CÓDIGO
VENCIMENTOS
INSS
FGTS
IR
001
SALÁRIOS
S
S
S
CST em Gestão
de Recursos Huma
nos

3ª Série
-
Técnicas de
Administração de Pessoal
Waldemar Bellia Junior
Pág.
5
de
7

FGTS
-
Caixa Econômica Federal
. Disponível
em:
<
http://www.fgts.gov.br/empregador/valor_do_deposito.asp
>. Acesso em: 9 out.
2012.

Ministério da Fazenda
. Disponível em: eceita.fazenda.gov.br/
>.
Acesso em: 9 out. 2012.
Passo 3 (Equipe)
Apresentar um cálculo de jornada de trabalho semanal
,
em horas e
em centesimal
,
considerando a semana de segunda a sexta
-
feira
, totalizando 40 horas na semana;
e outro
,
considerando
a seman
a
de segunda a sábado, totalizando 44 h
oras
na semana.
Passo 4 (Equipe)
Elaborar um relatório comos dados desta etapa,
contendo as tabelas atualizadas do INSS, do
Imposto de Renda
e a tabela para cálculo de horas
em centesimais
.
Elaborar também o
cálculo
da jornada semanal, conforme Passo 3
. O relatório deve seguir o item Padronização
desta ATPS e deve conter, no mínimo, duas páginas e, no máximo, quatro páginas.
Finalizar
o arquivo e reservá
-
lo.
E
TAPA
3
Esta atividadeé importante para que você compreend
a os conceitos e os cálculos do
13º
S
alário e d
as
Férias.
Para realizá
-
la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Individual)
1
Ler o artigo
indicado a seguir
:

JUBILATO, Jorge.
O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil
atual.
Disponível em: <
http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/4534/o
-profissional
-
de
-
dp
-
na
-
evolucao
-
historica
-
do
-
rh
-
e
-
seu
-
perfil
-
atual.html
>. Acesso em:
9 out. 2012.
2
Fazer um resumo
,
com 500 caracteres, que contribua com a tarefa principal. Esse
material será útil para a elaboração da
Introdução
do
Plano
de Trabalho para
Departamento de Pessoal.
Passo 2 (Equipe)
Calcul
ar, u
ti
lizando as tabelas...
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