sustentabilidade

Teorias Administrativas e Processos Administrativos
Autor: Reginaldo Marcelino Coscrato

1- TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
 Autoria: Frederick W. TAYLOR
 Desenvolvimento:


Primeira fase: racionalização do trabalho por meio de estudo dos tempos e movimentos. SALÁRIOS, TEMPOS E
MOVIMENTOS.



Segunda fase: princípios da administração cientifica, como: seleção e treinamento de pessoal; melhores salários e baixo custo de produção; identificar a melhor maneira de execução e difundir a cooperação entre administração e trabalhadores. 

Terceira fase: padronização de máquinas, ferramentas, métodos e rotinas para execução das tarefas.

 Evolução:


Estudo da fadiga humana.

Definição da jornada de

trabalho com intervalos de tempo, afim de manter a produtividade e evitar as disfunções do cansaço.


Divisão do Trabalho e especialização do operário pela rotinização. 

Simplificação do desenho dos cargos.



Definição e atribuições de incentivos salarias.



Padronização.

 Princípios básicos da administração – Henry FORD


Intensificação

=

velocidade

de

produção

e

rápida

colocação do produto no mercado.


Economicidade = redução ao mínimo o volume de estoque.



Produtividade = aumentar a capacidade de produção através da especialização e da linha de montagem.

 Alicerces da Teoria da Administração científica:


Comando e controle.



Uma única maneira certa.



Mão de obra e não recursos humanos.



Segurança na permanência do emprego se atendesse os padrões produtivos.

2- TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
 Autoria: Henri FAYOL
 Funções

básicas

das

organizações:

técnicas,

comerciais,

financeiras, segurança e contábil.
 Funções administrativas:


Planejamento



Organização



Direção – comando e coordenação



Controle

 Princípios Gerais da Administração:


Divisão

do

trabalho;