Sustentabilidade empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO

O conceito de desenvolvimento sustentável foi apresentado pela World Commission on Environmental Development, em abril de 1987, na Assembleia Geral das Nações Unidas, através do relatório “Nosso Futuro Comum”, também conhecido como “Relatório Brundtland”, como sendo o desenvolvimento que encontra as necessidades do presente sem comprometer a habilidade das futuras gerações de encontrar suas próprias necessidades (UNITED NATIONS, 2008).

Este modelo de desenvolvimento enfatiza a evolução da sociedade humana do ponto de vista econômico responsável, de acordo com processos ambientais e naturais. Nesta perspectiva, as limitações econômicas, sociais e dos recursos ambientais são considerados a fim de contribuir não somente para o bem-estar das presentes e futuras gerações, mas também pode ser aplicado em nível local, regional, nacional, baseado na vontade política (GLAVIC; LUKMAN, 2006).

A inclusão do conceito de desenvolvimento sustentável no mundo corporativo foi definida pelo World Business Council for Sustainable Development, como o alcance do equilíbrio entre as três dimensões que balizam a sustentabilidade corporativa, que são: a econômica; a ambiental e a social, as quais influenciam todas as organizações constituintes de uma cadeia produtiva.