Suprimento de mao de obra

Páginas: 2 (486 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014
Questão 42.14

Leia o trecho abaixo.

Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer

organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, oque impõe aos gestores

o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.

PORQUE

É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar acultura, expurgar os valores

nacionais que influenciam a cultura organizacional e impedem a construção de uma identidade

própria à organização.

A respeito dessas duas afirmações, é corretoafirmar que

A. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

B. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

C. a primeira afirmação é verdadeirae a segunda é falsa.

D. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

E. as duas afirmações são falsas.

____________________

43.15

Muitas empresas têm dificuldade de promovermudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho.

PORQUE

As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos funcionáriosna empresa.

Analisando as afirmações acima, conclui-se que

A. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

B. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda nãojustifica a primeira.

C. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

D. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

E. as duas afirmações são falsas


Questão 42.14

Leiao trecho abaixo.

Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer

organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, o que impõe aos gestoreso desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.

PORQUE

É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, expurgar os...
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