Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

33816 palavras 136 páginas
PROJETO PEDAGÓGICO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SÃO PAULO, 2011

2

Sumário
1. DIMENSÃO INSTITUCIONAL

5

1.1. DA MANTENEDORA
1.2. DA MANTIDA
1.2.1. DADOS GERAIS
1.2.2. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DA MANTIDA
1.2.3. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS DE BACHARELADO E
LICENCIATURAS
1.2.4. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE

5
5
5
5
6

TECNOLOGIA
1.2.5. PERFIL E MISSÃO
1.2.6. INSERÇÃO REGIONAL
1.2.7. HISTÓRICO

7
8
9
11

2. ORGANIZAÇÃO DO CURSO

12

2.1. NOME DO CURSO
2.1.1. ATOS LEGAIS DO CURSO
2.1.2. BASE LEGAL DO CURSO
2.1.3. TOTAIS DE VAGAS AUTORIZADAS
2.1.4. TURNOS DE FUNCIONAMENTO
2.1.5. REGIME DE MATRÍCULA
2.1.6. FORMAS DE ACESSO AO CURSO
2.1.7. CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO
2.1.8. PRAZOS DE INTEGRALIZAÇÃO DO CURSO
2.1.9. CONTEXTO EDUCACIONAL

12
12
12
12
13
13
14
14
14
14

2.2. ARTICULAÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO (PPC) COM O PROJETO
PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL (PPI) E COM O PLANO DE DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL (PDI)
2.2.1. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
2.2.2. EXTENSÃO, INICIAÇÃO CIENTÍFICA E PESQUISA
2.2.3. PRINCÍPIOS METODOLÓGICOS
2.2.4. RESPONSABILIDADE SOCIAL
2.3. AUTOAVALIAÇÃO E AVALIAÇÃO EXTERNA DO CURSO

15
16
18
20
20
22

3. ORGANIZAÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA

24

3.1. OBJETIVOS DO CURSO
24
3.2. PERFIL DO EGRESSO
25
3.3. ESTRUTURA CURRICULAR
ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
3.3.1. OS MÓDULOS DO CURSO
27
3.3.2. REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DOS NÚCLEOS E PERCURSOS FORMATIVOS DO
CURSO
ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
3.3.3. COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS AO FINAL DE CADA NÚCLEO
33

3
3.3.4. MATRIZ CURRICULAR
33
3.3.5. O PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR
32
3.3.6. TRABALHO EFETIVO ACADÊMICO (TEA)
33
3.3.7. COERÊNCIA DO PPC E DO CURRÍCULO COM AS DIRETRIZES CURRICULARES
NACIONAIS E/OU LEGISLAÇÃO VIGENTE
33
3.3.8. ADEQUAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DAS EMENTAS, PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS DOS

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