Sucos Fazenda São Pedro

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
FAUSTO MARÇAL DE FREITAS

SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO
CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUETÃO

Caldas Novas
2014

fausto marçal de freitas

SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO
CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUETÃO

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas.

Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio.

Caldas Novas
2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo a analise do caso referente à empresa familiar “Sucos Fazenda São Pedro”. Esta empresa enfrenta o dilema de quase toda empresa: crescer ou não crescer. O proprietário da empresa Oswaldo e seus dois filhos João e José devem entrar em comum acordo para o bem da empresa. Os filhos de Oswaldo são profissionais formados qualificados, mas tem opiniões divergentes quanto aos rumos que a empresa deve tomar. Enquanto João visualiza a expansão dos negócios da família o outro, José acredita que esta não seja a melhor opção para a empresa e por isso apresenta uma proposta divergente. Desta forma, este trabalho terá como objetivo analisar qual das propostas se mostra mais eficaz para o sucesso da empresa.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 Ética, política e sociedade

No que tange ao requisito ético, o projeto apresentado por João não parece razoável. Isto porque a relação cliente/empresa se mostraria prejudicada, uma vez que segundo seus argumentos, ele buscaria a terceirização do serviço. É importante destacar que a terceirização