Sucesso nas organizações

Páginas: 4 (867 palavras) Publicado: 12 de junho de 2011
TEMA:
A Gestão Estratégica dentro das Organiza
TÍTULO:
Sucesso nas Organizações
OBJETIVO:
Este trabalho tem objetivo mostrar como deve ser mantida a gestão estratégica dentro das organizaçõespara que essas alcancem as metas e conseqüentemente consigam obter os objetivos da empresa.
JUSTIFICATIVA:
O que atrai os estudiosos e outros interessados pela estratégia competitiva é essencialmenteo estudo das razões do sucesso das empresas. Quando se fala em sucesso, em termos empresariais, está se referindo fundamentalmente à lucratividade, visto que a razão de ser das organizações é o lucro.Interpretar os sinais que indicam o caminho para o lucro é crucial para as organizações que desejam alcançá-lo. Portanto, avaliar os sintomas de uma estratégia bem sucedida e desenhar o caminho parase chegar à lucratividade sustentável é o principal apelo para o estudo da estratégia.
INTRODUÇÃO:
A essência do pensamento de Sun Tzu sobre estratégia pressupõe o conhecimento da pesquisa demercado, a análise dos pontos fortes e fracos e das ameaças a serem enfrentadas. Transportando a sua reflexão para a "guerra empresarial", nos dias de hoje, podemos verificar que uma empresa que define asua estratégia no autoconhecimento e na investigação permanente do ambiente competitivo é capaz de escolher uma estratégia em
condições de superar os oponentes, através de um posicionamentodiferenciado, que consiste em se aproveitar da própria força que pode anular ou derrotar o concorrente, desde que a visão contemple um olhar de fora para dentro. "Se conhecemos o inimigo e a nós mesmos, nãoprecisamos temer o resultado. Se nos conhecemos, mas não ao inimigo, para cada vitória sofremos uma derrota. Se não nos conhecemos nem ao inimigo, sucumbiremos em todas as batalhas."
DESENVOLVIMENTO:Quando se pensa em planejamento de estratégia, a imagem que nos vem na cabeça é de gerentes, grupos, formulando cursos de ação que todos o demais vão implementar ou programar. Quando se imagina alguém...
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