Subsistemaas

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICA E SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS

São paulo
2010

LOGÍSTICA

Trabalho de Conclusão de Semestre, para engressar ao 2° semestre em Tecnologia em Logística, à Universidade Nove de Jlho (UNINOVE) Orientador: Professor Walmir

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO - 2010

SUMÁRIO

INTORDUÇÃO 4
1.CONHECENDO A EMPRESA 5
1.1 POLÍTICA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS 5

1.2 ORGANOGRAMA 6

2. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7

2.1 FASES DE RECRUTAMENTO 7

2.2 FONTES DE RECRUTAMENTO 7
2.3 ENTREVISTA DE TRIAGEM OU PRÉ SELEÇÃO 8
3. DESCRIÇÃO DE CARGO NA ÁREA DE LOGÍSTICA 9
3.1 ALMOXARIFE 9
3.2 GERENTE DE PRODUÇÃO 9
3.3 MOTORISTA (CARRO DE PASSEIO OU UTILITÁRIO) 11
3.4 SUPERVISOR DE LOGÍSTICA 11
4. BENEFÍCIOS 13

5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

INTORDUÇÃO

Visando refletir sobre o paradigma de negociações aplicado aos subsistemas de Recursos Humanos, considerando-o como uma das possibilidades de reflexões interdisciplinares entre estas ciências, o presente