stihl

| Central de Cases
17
Questões para discussão:
1.
Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas?
Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutrali
-
zaria” as forças de resistência dos funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequa
-
das.
2. Que mudanças culturais você consegue perceber na STIHL ao longo do case? Você nota diferenças culturais na forma de atuação dos brasileiros e da matriz alemã?
Aprofunde isso relacionando a cultura gaúcha e a paulista. Pesquise e compare suas respostas com pesquisas específicas sobre cultura organizacional. Revise a resposta
1 com base nas pesquisas que fizer.
3.
Apoiado nos modelos propostos por Cahrles Handy, na obra OS DEUSES DA ADMI
-
NISTRAÇÃO, e por CAMERON, K. S.; QUINN, R. E., tente classificar a STIH | Central de Cases
17
Questões para discussão:
1.
Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas?
Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutrali
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zaria” as forças de resistência dos funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequa
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das.
2. Que mudanças culturais você consegue perceber na STIHL ao longo do case? Você nota diferenças culturais na forma de atuação dos brasileiros e da matriz alemã?
Aprofunde isso relacionando a cultura gaúcha e a paulista. Pesquise e compare suas respostas com pesquisas específicas sobre cultura organizacional. Revise a resposta
1 com base nas pesquisas que fizer.
3.
Apoiado nos modelos propostos por Cahrles Handy, na obra OS DEUSES DA ADMI
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NISTRAÇÃO, e por CAMERON, K. S.; QUINN, R. E., tente classificar a STIH | Central de Cases
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Questões para discussão:
1.
Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas?
Como você apoiaria o RH e os