sociologia

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSE DE SOUZA HERDY

Rio de Janeiro
2013
SUMÁRIO

1. Missão e Valores.........................................................................................Página 3.
2. Hierarquia e Relação entre Chefes e Subordinados...................................Página 3.
2.1. Organograma...........................................................................................Página 4.
3. Relação entre os Funcionários...................................................................Página 4.
4. Programa de Responsabilidade Social e Ambiental...................................Página 5.
5. Padrões de Comportamento, Comunicação e Vestimentas.......................Página 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................Página 9.

1. Missão e Valores

Missão:

Promover o bem-estar físico e mental de nossos pacientes de modo multidisciplinar e sustentável, com padrões de excelência que integrem o humanismo e os avanços da ciência.

Visão:

Ser um centro de câncer de excelência mundial, que oferece ao paciente cuidado individualizado, integrado e completo, produzindo conhecimento para a sociedade.

2. Hierarquia e relação entre chefes e subordinados

São realizadas reuniões periódicas com informações e normas de condutas pela diretoria com os chefes de cada setor e as informações são repassadas para os subordinados através de comunicados, memorandos internos, emails corporativos e intranet. Obedecendo ao organograma da empresa, cada funcionário deve em caso de dúvida se reportar ao seu chefe de direto, evitando conflitos de informações.

.

Figura 2.1 Organograma das hierarquias existentes na organização.

3. Relação entre os funcionários

Compete ao Funcionário:

a) Estabelecer e manter um clima profissional amigável, no ambiente de