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Técnico Bancário
TARDE

CONCURSO PÚBLICO – BANESTES – BANCO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

PROVA I – CONHECIMENTOS GERAIS

03

LÍNGUA PORTUGUESA
Texto I
Diploma garantido
Muitos pais têm contratado planos de previdência para os filhos menores de idade. A diferença é que, ao fazer isso, não estão pensando em investir na aposentadoria dos rebentos, mas sim em oferecer condições para que, ao atingir a maioridade, eles tenham dinheiro para arcar com despesas relacionadas à educação, como uma boa faculdade, um curso de especialização ou um intercâmbio no exterior.
Segundo dados da Federação Nacional de Previdência
Privada Vida (FenaPrevi), entidade que reúne empresas do setor, os planos de previdência para menores arrecadaram só no ano passado, 1,7 bilhão de reais – 24% a mais do que em 2010.
Falta de disciplina para fazer os depósitos e saques não programados prejudicam quem quer poupar para o futuro. “A contribuição deve ser encarada como uma despesa da casa, assim como as contas de água e luz”, diz
Carolina Wanderley, consultora sênior de previdência privada da empresa de investimentos Mercer. Ou seja, não se deve “pular” o investimento na previdência em meses de dinheiro curto, muito menos usar o montante reservado nela para cobrir despesas acima do normal.
Para contornar imprevistos desse gênero, os especialistas recomendam pedir ao banco que as mensalidades sejam postas em débito automático ou cobradas via boleto e manter um segundo investimento – como uma poupança – destinado a “apagar incêndios”.
(Veja, 9 de maio 2012. Com adaptações)

01
De acordo com as ideias expressas no texto é correto afirmar que (A) a contratação de planos de previdência para menores tem crescido significativamente nos últimos anos devido ao baixo investimento na aposentadoria.
(B) para que um plano de previdência possa alcançar o objetivo é necessário que haja disciplina por parte do contratante não realizando ações sem planejamento.
(C) a