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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
PLANO DE ENSINO
CURSO: Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira

2014/2

DISCIPLINA: Comunicação Organizacional e Interpessoal
REGIME: MODULAR
1.1

Módulo
1.1

2º

SEMESTRE
CURRICULAR

Aulas

Aulas

Teóricas

Práticas

90 horas

-

Turno:

Diurno

Noturno

Carga Horária Semestral
90 horas

Docente: Prof.ª Me. Rozangela Nogueira de Moraes

EMENTA

A natureza e o processo da Comunicação. A escrita. Comunicação verbal e não verbal, as barreiras físicas e interpessoais, os conflitos interpessoais e de grupo. A importância da comunicação no desenvolvimento das habilidades necessárias ao sucesso pessoal profissional. As Relações interpessoais entre os indivíduos, tensão pessoal e no emprego, assertividade e as relações em grupo. A comunicação como um setor integrado à estrutura organizacional e o seu funcionamento nas organizações em geral. Conceito de sistema, organização e comunicação. Perfil e tipologia das organizações. A comunicação organizacional.
As questões éticas.
OBJETIVOS

Usar adequadamente a Língua Portuguesa em seus aspectos teóricos, relacionados com a comunicação no dia a dia; trabalhar aspectos práticos da comunicação como expressão de ideias ou intenções por meio da escrita.

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
PLANO DE ENSINO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E PROGRAMAÇÃO DE AVALIAÇÕES

1- Reflexões sobre a linguagem
2- Concepções sobre linguagem e comunicação
3- Funções da Linguagem e tipos de mensagem
4- A linguagem organizacional
5- Texto, discurso e coesão textual.
6- Produção textual
7- Comunicação Oral
8- Revisão Gramatical
9- Ortografia e Prosódia

RECURSOS METODOLÓGICOS

Aulas com exposição do conteúdo, plantões de dúvidas on-line, fóruns on-line, avaliações escritas, material impresso e virtual.

PROCEDIMENTO NA AVALIAÇÃO

Os procedimentos avaliativos são:
 Avaliação eletrônica: valor de 0 a 10 e peso 2.
 Prova Presencial: valor de 0 a 10 e