Sistemas

*Sistema –sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes, interligadas e orientadas para um objetivo.Subsistema – São as partes identificadas de forma estruturada, que integram o sistema.*Sistema Fechado –que não sofre ação externa, pois seus elementos não interagem entre si. características:Não apresentam intercâmbio com o meio ambiente.Não recebem influência e não influenciam o ambiente.*Sistema Aberto – Os sistemas abertos são compostos por seus elementos e asrelações entre eles, ou seja, as relações são os laços que ligam os elementos entre si. *Ambiente Organizacional Interno Corresponde ao conjunto das características internas da organização que permitem defini-la. categorias Ambiente interno- Recursos humanos- Recursos materiais e tecnológicos- recursos financeiros-Recursos Organizacionais
*Ambiente Organizacional Externo-O ambiente externo é composto pelos elementos que se envolvem mais de perto em transações diretas com a organização ou com o setor de atividade em que esta desenvolve a sua atividade. categorias Ambiente externo-Clientes-concorrentes-Fornecedores- Stakeholders (grupos de interesse).* A INFORMAÇÃO-O conceito de informação deriva do latim e significa um processo de comunicação. Podemos também dizer que informação é um processo que visa o conhecimento, ou, mais simplesmente, informação é tudo o que reduz a incerteza. *Dados - dados são a coleção de evidências sobre um fato observado. Pode-se dizer, então, que dados são fatos reais, porém, são úteis apenas se possuírem algum valor agregado.*Cultura da informação-É o conjunto de valores, atitudes e comportamentos que influenciam na forma como as pessoas. É a forma como as pessoas lidam ou encaram a informação; a importância que atribuem a ela. 4-CULTURAS-CULTURA DA INFORMAÇÃO PRA CONTROLAR, CULTURA DA INFORMAÇÃO P/ ADAPTAR, CULTURA DA INFORMAÇÃO P/ ANTECIPAR, CULTURA DA INFORMAÇÃO P/ CRIAR.
*VANTAGEM COMPETITIVA- oq pode agregar na empresa p/ ela se destacar no mercado.