SISTEMAS PARA OPERA ES DE Rh

SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE R.H

Estágio CPG Segurança do Trabalho – Claudinei Tim -ME

No estágio que fiz na empresa CPG Segurança do Trabalho pude exercer as seguintes práticas na contratação de funcionários, em uma dessas contratações foi solicitado a documentação necessária para a contratação um dos principais é a Carteira de Trabalho ou CTPS sendo esta obrigatória para qualquer cidadão que queira prestar serviços com contrato de trabalho , na carteira observei as principais anotações que são: data de admissão , data de demissão, valor da remuneração, aumentos salariais, férias, anotações de dependentes, condições especiais quando houver. Essas anotações servirão de provas perante a Previdência Social para efeito de tempo de serviço, calculo de indenização de acidentes e doenças. Na CTPS também terá que constar fotografia de frente, nome , filiação, nascimento, assinatura ou impressão digital. Junto com a CTPS foi pedido para que o novo contratado trouxesse os seguintes documentos: copia CPF, titulo de eleitor, copia reservista ou alistamento militar, copia certidão nascimento, atestado de saúde o exame admissional, carteira de vacinação de filhos menores de 14 anos , comprovante de endereço e 2 fotos 3x4.Foi elaborado um contrato de trabalho que é o ajuste pelo qual a pessoa física e o empregador se comprometem a prestar serviço a empresa mediante o pagamento de salario. Na CPG os contratos são feitos com prazo de 90 dias contrato de experiência. No local em lugar visível há um quadro constando o horário de trabalho , os funcionários controlam esses horário em um livro ponto, não excedendo 8 horas diária e 44 horas semanais. Os salários são pagos diretamente pelo empregador para o empregado, fui informada que nos casos de contratação em posto de combustivel frentistas e chefe de pista tem o adicional de periculosidade por terem contato permanente com inflamáveis em condições de