SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE; ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS lorenna pereira dos santos chagas

Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão

Goiânia
2014

lorenna pereira dos santos chagas

Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema da Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão.

Prof. Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silvia.

Goiânia
2014

SUMÁRIO

1. Introdução....................................................................... 4
2. Desenvolvimento (Questões).......................................... 5
3. Conclusão.......................................................................7
4. Bibliografia......................................................................8

1. INTRODUÇÃO A introdução que aqui pretendo propor como conjugação do que significa ‘’ética, política e sociedade’’ parte de uma verificação simples: vivemos em uma sociedade que tem na sua base a representação, explícita ou implícita, de uma superioridade moral sobre todas as outras, passadas e contemporâneas. Mas vivemos também em sociedade cujos membros cada vez mais se afastam destas mesmas instituições, se demitem de nelas participarem, encontrando nelas uma corrupção moral com que não estão dispostos a pactuar nem transigir. Isso ocorre principalmente quando seus valores são afetados. Quando sua vida é colocada em jogo e passa a ser alvo de investigações e perseguições.
Em nosso meio algumas ações de autoridades que não vivem os príncipios éticos