Sistema sociotecnico

SISTEMA SOCIOTECNICO
As organizações elas podem apresentar sistema aberto ou fechado. Os sistemas aberto é um tipo de organização que apresentam relações de intercâmbios com o ambiente, por meio de entrada e saídas, isto é, o que a organização recebe de entrada como recursos materiais, humanos, financeiros e mercadológicos é processado operando com vários subsistemas e passando a saída como produtos e serviços; essa saída é feita a retroação que se joga no ambiente novamente como padrão de vida, legislação, cultura e assim a retroação volta para o ciclo que é a entrada. Assim o sistema aberto esta ativamente relacionada entre organização e ambiente. Dentro do sistema aberto temos o que chamamos de negentropia ou entropia negativa nada mais é que o contrario da entropia que é a desordem e desintegração da empresa com o ambiente, falta energia para sua existência; acontecendo esse processo de entropia da se a necessidade da empresa se abrir mais a informação levando assim um equilíbrio da entropia. O sistema fechado que esta relacionado a entropia negativa e um sistema que não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, sendo assim não recebem nenhuma influencia do ambiente e por outro lado não influenciam. Não recebem nenhum recurso externo e nada produzem que seja enviado para fora.
Assim toda empresa hoje apresenta uma elevada tecnologia que tem que se relacionar com o social, assim sociólogos e psicólogos do Instituto Tavistock de Londres criaram um sistema chamado de sistema sociotecnico, onde afirmam que toda organização consiste em uma combinação administrativa de tecnologia e de pessoas, de tal forma que ambos os lados se acham em inter-relação recíproca. Alem de ser considerada como um sistema aberto em interação constante com seu ambiente. O sistema sociotecnico tem dupla função, a parte técnica são as tarefas a serem executadas, instalações físicas, equipamentos e instrumentos utilizados, tecnologia, disposição física, métodos e