Sistema integrado e sistemas de planejamento de recursos empresariais (erp)

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UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO
SECRETARIADO EXECUTIVO

JESSICA COSTA SANTOS
KERLEY ALESSANDRA S. L. DA CONCEIÇÃO

SISTEMA INTEGRADO E SISTEMAS DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAIS (ERP)

Salvador
2012
JESSICA COSTA SANTOS
KERLEY ALESSANDRA S. L. DA CONCEIÇÃO

SISTEMA INTEGRADO E SISTEMAS DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAIS (ERP)

Salvador
2012
SUMÁRIO

RESUMO 5

1 SISTEMAS INTEGRADOS 6

1.1 Conceito 6

2 SISTEMAS DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAIS (ERP) 7

2.1 Conceito 7 2.2 Características básicas ERP 8 2.3 Estruturas básicas ERP (principais funcionalidades) 8 2.4 Vantagens da utilização ERP 9 2.5 Exemplo de utilização de ERP na indústria 10 2.6 Exemplo de utilização de ERP no comércio 11 2.7 Exemplo de utilização de ERP em serviços 13 2.8 Processo de seleção (escolha) de ERP para implantação nas organizações 14 2.9 Fatores críticos de sucesso na implantação de ERP 15

3 Conclusão 16

REFERÊNCIAS 17

LISTA DE FIGURAS

Figura 1- Modelo de sistema integrado 6
Figura 2- Principais componentes de aplicação de um sistema ERP. 7
Figura 3- Exemplo das funcionalidades de um Sistema ERP 9
Figura 4 - Vantagens na utilização de um sistema ERP 10
Figura 5 - Exemplo do funcionamento da ERP nas indústrias. 10
Figura 6 - Exemplo do funcionamento da ERP no comércio. 12

RESUMO

Os sistemas integrados desempenham um papel estratégico para as organizações, através do compartilhamento de dados, estes sistemas auxiliam na interação, na melhoria dos relacionamentos interpessoais e na redução de custos para as empresas. Com este objetivo que os sistemas de ERP (Enterprise Resources Planning) conseguem atender as necessidades do mercado, integrando diversos níveis empresariais, facilitando os processos de negócios, promovendo agilidade e eficiência. Mesmo com pouca referência sobre o assunto, estas apresentam resultados positivos e benefícios a serem obtidos com