SISTEMA GERENCIAL

Páginas: 7 (1514 palavras) Publicado: 4 de setembro de 2014

Faculdades integradas de Taquara
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO












TRABALHO G2:
SIG – SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL




ALINE TREIN
CARLA RABAIOLI
LUCIANO MAPELLI
SAMANTHA SOUZA DE CANDIDO





CONTABILIDADE GERENCIAL E CONTROLADORIA
JORGE MARCELO WOHLGEMUTH





Taquara

2014


SIG – SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL



Nosúltimos anos a tecnologia vem ganhando espaço junto aos administradores que cada vez mais procuram soluções inovadoras para os velhos problemas. A utilização de recursos inteligentes melhora o desempenho das atividades da empresa e auxilia os administradores na tomada de decisão.
Um dos fatores que faz os administradores buscarem soluções inovadoras é a concorrência e tempo de resposta aosdiversos comportamentos do mercado e da própria empresa. Para um gerenciamento de informações concreto e seguro os administradores buscam ferramentas que os auxiliem no processo, como comunicação e informação, a qualidade da decisão tomada depende da qualidade e relevância das informações disponíveis.
Para os administradores o investimento em um SIG se torna viável, pois fornece informações rápidas,precisas e principalmente úteis, garantindo assim a estruturação de gestão diferenciada resultando em vantagens competitivas sobre as demais empresas.
Os sistemas de informação gerencial são instrumentos para o processo decisório, mas para a empresa usufruir das vantagens é necessário que alguns aspectos sejam observados como o envolvimento das gestões, a competências por parte das pessoasenvolvidas, o uso do planejamento global. As decisões são tomadas sob diversas condições de risco, ou seja, uma decisão bem planejada oferece um risco menor do que as não planejadas.
Segundo Oliveira (2008), os sistemas de informação gerenciais tornam-se indispensáveis, pois na grande maioria das empresas que utilizam sistemas informatizados, há muitos dados que estão à disposição, mas esses dados porsi não podem ser utilizados no processo de tomada de decisão sem antes passar por um processo de conversão, de transformação, fazendo com que se tornem efetivamente informações. É nesta etapa onde os sistemas de informações gerenciais atuam, copilando estes conjuntos de dados em informações processadas.
A tomada de decisões efetiva e rápida e ideal para atingir os resultados esperados. O bomdesempenho dos sistemas é garantido pela velocidade com que as informações trafegam pela empresa, e são assimilados assim ajudando na tomada de decisões.
Conforme Iudicibus (1995) o sistema de informações pode ser conceituado como um conjunto de dados, tecnicas de acumulação, ajustes e editagem de relatórios que permitem tratar as informações da natureza repetitiva com uma maior relevância e menorcusto, fornecendo relatórios para finalidade especifica com oportunidades definidas ou não.
Os sistemas de informação são como os outros programas de computador, não bastam tê-lo, tem que saber usar, eles exigem pessoas qualificadas para opera-los. A união de recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros agregam uma sequencia lógica para o processamento de dados, e correlativo ásinformações a serem geradas.
O sistema de informação também auxiliam os gerentes a se comunicar e a distribuir informações nas organizações em que o número de funcionários é grande demais para se distribuir papeis a cada participante, e explicar o que cada um deve fazer. Mas através de um sistema adequado a este objetivo gerentes e estrategistas conseguem repassar para funcionários do mundo todo,quais são os objetivos, recursos e politicas da organização.
A Controladoria utiliza o controle e o processo de planejamento e orçamento como metodologias no desempenho de suas funções, se apoia num sistema de informação, sendo responsável pela modelagem, construção e manutenção de sistemas de informação e modelos de gestão das organizações.
Para que um sistema de informação contábil tenha...
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