Sistema de informação

UAST – UFRPE -SEU NOME AQUISISTEMAS DE INFORMAÇÃO – 1º PERÍODO (2011/2)

A VIDA E OBRA DE TAYLOR - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E HENRY FAYOL - ESCOLA CLÁSSICA Taylor: Um explorador de mão de obra dos subordinados ou um buscador de melhorias para classe trabalhista?
Frederick Winslow Taylor nasceu em 20 de março de 1856, em Germantown (que hoje faz parte da Filadélfia) no Estado da Pensilvânia – EUA. Filho de Franklin Taylor e Emily Annete Winslow. Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica. Em 1903 Taylor publica seu primeiro livro sobre o que mais tarde chamaríamos de administração científica: “Shop Management” (Direção de Oficinas) onde trata pela primeira vez de suas idéias sobre a racionalização do trabalho. 1906 ele publica “The Art of Cutting Metals” (A Arte de Cortar Metais), é eleito presidente da Associação Americana dos Engenheiros Mecânicos e recebe o título honorário de Doutor em Ciência pela Universidade da Pensilvânia. Em 1911 publica o livro “Os Princípios da Administração Científica”, no qual propõe uma intensificação da divisão do trabalho, o dividindo em etapas de processamento. Para Taylor o objetivo da Administração Científica era criar métodos de trabalho para melhoria da produtividade resultando em menos esforço físico e conseqüentemente mais satisfação dos subordinados, mas esta não foi uma visão compartilhada por todos, principalmente pelas classes trabalhistas que diziam que era uma forma para trabalharem mais depressa, aumentando a produção e enriquecendo os patrões que por sua vez, em um país capitalista, ficava com os lucros da produção. Para Taylor, a Administração Científica fazia com que os funcionários produzissem mais em menos tempo, isto é fato, para ele, a gerência e operários tinham que andar juntos em um sistema de parceria e não como adversários, onde os dirigentes ofereciam os serviços a serem feitos em ambientes que suprissem as necessidades dos funcionários e com