sistema de informação

Páginas: 5 (1235 palavras) Publicado: 15 de outubro de 2014
Sistemas de Informação
O uso consciente da tecnologia para o
gerenciamento
Prof. Msc. Christien Lana Rachid

Organização
1.
2.
3.
4.
5.
6.

7.
8.
9.

Vínculo Administração-Tecnologia
Introdução a sistemas
Empresas e Sistemas de Informação
Fundamentos do uso de tecnologia da informação
Os novos usos da tecnologia da informação na
empresa
Resolução de problemas com sistemasde
informação
Desenvolvimento e uso de sistemas de
informação
Tópicos em Sistemas de Informação
Estudos de Caso
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Empresas e Sistemas de Informação
• Dia a dia da empresa:
– Dados ocorrem sem querer;
– Abriu as portas gera dados;
– Independente do funcionamento da empresa os
dados externos são gerados.

• A imensidão de dados gerados dentro e fora
da organização é alvo de estudopara
Administradores e são a base para cada
decisão tomada e políticas aplicadas.
3

Por que utilizar Sistemas de
Informação?
• Os Sistemas de Informação podem:
– Melhorar o fluxo de informações na organização
– Integrar todos os departamentos da mesma
– Permitir uma melhor aquisição dos dados
internos e externos.
– Permitir também o melhor uso desses dados.

“Uso de Sistemas deInformação = Melhoria
na Saúde da Organização”.
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Por que utilizar Sistemas de
Informação?
O maior objetivo de um Sistema de
Informação é permitir que o melhor uso
dos dados, utilizando cenários e filtros
apropriados, possa definir as
informações que representam a exceção
e a maior relevância do processo
organizacional.

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Por que utilizar Sistemas de
Informação?
• Mercadordinâmico  Necessidade de agilidade
de respostas.
• Respostas ágeis devem estar baseadas em dados
de qualidade.
A obtenção de lucro na organização atual pode ser
obtido na aplicação de um processo cíclico que
permita transformar a avalanche de dados diários
em “Conhecimento de Negócio” para a
organização.

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Dados  Conhecimento
• A transformação de dados em conhecimento
envolveprocedimentos de:
– Validação e criação de indicadores da situação
dos negócios;
– Desenvolvimento de ferramentas de acesso e
visualização de informações relevantes;
– Busca de informações internas e externas
relacionadas com o negócio;
– Transformação dos dados operacionais em
informações estratégicas.
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Empresas e Sistemas de Informação
“Empresa com um Sistema de Informação quetransforme dados em informações e
conhecimento”.
• Neste cenário uma empresa se torna um grande
exemplo de gestão participativa e horizontalizada,
sendo dinâmica e integrada.

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Sistemas de Informação
• Simplesmente a introdução de uma grande
quantidade de computadores de última
geração e um grande software de mercado
não é suficiente para um Sistema de
Informação de SUCESSO.
• É importantesaber a diferença entre:
– Conhecimento em informática;
– Conhecimento em Sistemas de Informação.
9

Conhecimento em Informática
Saber usar a Tecnologia da Informação
(hardware, software, telecomunicações e
bancos de dados) para desenvolver uma
atividade.

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Conhecimento em Sistemas de
Informação
• Envolve:
– Conhecimento e habilidade prática com
tecnologias da informaçãomais atuais;
– Compreensão ampla da organização e seus
relacionamentos entre departamentos e
recursos humanos;
– Compreensão ampla e alta capacidade de
analisar e resolver problemas.

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Conhecimento em SI
Análise e Solução
de Problemas

Conhecimento em
Sistemas de Informação

Comportamento
Organizacional e
Individual

Tecnologia da
Informação

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Profissional de SI
•Deve estar apto a administrar os
relacionamentos das três perspectivas do
modelo de relacionamento cíclico:
– Organização (processos);
– Pessoas;
– Tecnologias.

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Processos gerenciais e Sistemas de
Informação
• Os Sistemas de Informação podem ser
classificados quanto ao nível gerencial que
auxiliam:
– Sistemas operacionais
– Sistemas de conhecimento
– Sistemas táticos
–...
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