Sistema de gestao integrado

778 palavras 4 páginas
SGI – SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO

Combinação do processo de gerenciamento da qualidade e do meio ambiente integrada com a gestão da saúde e segurança dos trabalhadores permitindo garantir sempre a melhoria continua dos processos, projetos, serviços, produtos, etc.
Entende-se por Sistema de Gestão Integrada (SGI) o conjunto integrado dos sistemas de gestão da qualidade, do meio ambiente e da segurança e saúde no trabalho, incluindo controle de riscos, de custos e de prazos.
Para implantar um sistema integrado que realmente tenha valor para o negócio é necessário, entre outras coisas: conhecimento multidisciplinar; planejamento estratégico; identificação de todos os processos da organização; identificação e análise de aspectos, perigos e impactos, riscos; identificação da legislação, normas, boas práticas; priorização dos riscos; definição de melhorias, controles, mitigações, objetivos, metas e programas, planos de emergência; definição de treinamentos e comunicação; implantação do sistema de gestão (manual, monitoramento, não conformidades ações corretivas e preventivas, auditorias, registros, análise crítica).
O SGI visa assegurar: * A manutenção e conformidade da Política da Empresa (política corporativa); * Objetivos e Metas de Qualidade; * Meio Ambiente; * Segurança e Saúde Ocupacional; e, * Responsabilidade Social. Possui normas e requisitos sendo eles, ISO 9001/2000 - sistemas de gestão da qualidade, ISO 14001/1996 - sistemas de gestão ambiental, OHSAS 18001/1999 - sistemas de segurança e saúde ocupacional, SA 8000/2001 - responsabilidade social. Ao se implementar o SGI a empresa ganha varias vantagens se destacando entre as demais e algumas vantagens que pode ser observado é a, Melhoria da imagem da organização no âmbito nacional e internacional, melhoria da satisfação e da confiança das partes interessadas (acionistas, clientes, força de trabalho; fornecedores, comunidade, das ONG’s e Governo), redução dos

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