Sistema de gestão de requisitos

Páginas: 31 (7616 palavras) Publicado: 6 de junho de 2011
Sistema de Gestão de Requisitos
1. Propósito deste trabalho
Compreender plenamente e aplicar os conhecimentos adquiridos na cadeira, no âmbito da Definição e Levantamento de Requisitos em projectos de Desenvolvimento de Software, bem como a utilização das ferramentas estudadas, como por exemplo UML e os seus diagramas. Para contextualizar este trabalho, imaginámos o seguinte cenário: Engenharia da Programação

Levantamento de Requisitos

2. Introdução ao Projecto do Sistema de Gestão de Requisitos - SGR
Somos uma empresa de criação de software – a XPTO - Desenho e Implementação de Sistemas, Inc. e utilizamos uma metodologia baseada no conceito de Desenvolvimento Iterativo e Incremental Controlado, o que significa que há um processo de produção de Software em pequenos passosabrangendo todos os componentes do ciclo de vida do sistema, em quantidades discretas de tempo: 1. Levantamento de Requisitos – Nesta fase descobre-se a responsabilidade do sistema face aos diversos elementos do problema a ser resolvido, permitindo delinear com clareza o seu âmbito. Produtos resultantes desta fase: Documento de Requisitos e Diagramas Use Case. 2. Análise – Visa mostrar o que osistema deverá contemplar. Procura-se uma compreensão do sistema e visa facilitar a comunicação entre Técnicos e utilizadores. Produtos resultantes desta fase: Diagramas Use Case, Diagramas de Classes, Diagramas de Sequência, Diagramas de Estado. 3. Projecto – Ou Desenho do Sistema. Esta componente apresenta uma abstracção do código fonte, actuando como um esboço da sua estrutura. Neste momento, serãodefinidos os mecanismos chave (Técnicas, métodos e parametrização de soluções) para o desenvolvimento do projecto. 4. Implementação – Fase da programação das classes, interfaces e funcionalidades do sistema, tendo como base o desenho proposto. 5. Teste – Consiste na busca de erros no código para depuração. Utiliza-se um número de Casos de Teste para avaliar os diferentes aspectos de cada módulo. 6.Documentação – Define todas as instruções de uso e principais características do software, visando auxiliar a sua utilização pelo Utilizador Final. Produtos resultantes desta fase: Manual do Utilizador e Help Online. 7. Controle de Qualidade – Consiste na constante observação dos requisitos do produto, para avaliar se os objectivos estão a ser atingidos, através da criação de check points paravalidação dos módulos, a fim de garantir a concepção de um produto com alto nível de qualidade e satisfação. Produtos resultantes desta fase: Check List e Formulário de Aprovação. As fases essenciais desta metodologia são: 1. Concepção – Levantamento de requisitos e análise - Compreensão do problema. 2. Elaboração – Análise detalhada e Projecto - Envolvendo o desenho do sistema. 3. Construção –Desenvolvimento do Produto - Implementação propriamente dita e teste. 4. Transição – Preparação do ambiente para disponibilizar o produto ao utilizador final

Relatório – Fase 1

Página 2

Engenharia da Programação

Levantamento de Requisitos

2.1. Propósito deste documento
O propósito deste documento é coligir, analisar e definir requisitos de alto nível do negócio, necessidades dosutilizadores e características do Sistema de Gestão de Requisitos – SGR. O desenvolvimento desta aplicação pretende oferecer um serviço de qualidade aos nossos Analistas e Gestores de Requisitos, visando-se a criação de uma aplicação informática que automatize as tarefas relacionadas com a Gestão de Requisitos, aperfeiçoando cada tarefa, tornando-as mais rápidas e eficientes, de modo a rentabilizar otrabalho de cada equipa, e ainda garantir uma melhor qualidade de serviço ao Cliente.

3. Competências chave para resolução dos problemas
Para resolvermos alguns dos problemas que ocorreram, numa primeira interacção com o projecto, ao longo do levantamento dos requisitos, baseamo-nos principalmente em 3 competências chave que desenvolvemos: Competência 1: Análise do Problema Analisámos o...
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