SISTEMA DE GERENCIAMENTO

Páginas: 6 (1284 palavras) Publicado: 9 de maio de 2014

CURSO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO
6° Semestre







S.I.G









Carlos Henrique R. Borges
Elisana Alves Da Silva
Frederico Queiroz
Gilberto Alves
Julio César da Rocha Brito
Natalia FernandesRaul Maciel
Thais Garcez






Luziânia – GO
SIG


1.INTRODUÇÃO

O conceito de sistemas já existe há muito tempo, desde o ano 4.000 a.C., com Jacó e Labão fazendo seus controles quantitativos da criação e comercialização de ovelhas e 3.000 a. C com os egípcios e babilônios registrando transações financeiras nas pedras.
Desta época atéos dias atuais, as organizações evoluíram e sofreram constantes mudanças, sejam sociais, tecnológicas, políticas, econômicas que propiciaram o aperfeiçoamento, a evolução e a criação de novos sistemas, sendo esses com o objetivo de melhorar os processos internos das empresas para que elas se desenvolvam.

2. CONCEITOS DE SISTEMAS
Pode-se dizer que sistema significa uma junção de partes que secombinam para gerar um certo resultado, sendo que cada uma dessas partes tem sua função determinada dentro desse sistema, conforme Padoveze (2000, p. 26): “Sistema pode ser definido como um complexo de elementos em interação”.

3. INFORMAÇÃO
Padoveze (2000, p. 43), escreve que: “Informação é o dado que foi processado e armazenado de forma compreensível para seu receptor e que apresenta valor realou percebido para suas decisões correntes ou prospectivas”.
As informações são a sustentação de uma empresa, pois são elas que dirão como está seu andamento, o que está bom, falho ou precisa ser melhorado. Através das informações é que os gestores podem tomar as melhores decisões, a fim de melhorar o desempenho da organização.
Isso é confirmado por Oliveira (2002, p. 37): “A informação é oproduto da análise dos dados existentes na empresa, devidamente registrados, classificados, organizados, relacionados e interpretados em um determinado contexto, para transmitir conhecimento e permitir a tomada de decisão de forma otimizada”.
A informação representa o conhecimento empresarial. É com base em informações confiáveis que o gestor conseguirá tomar decisões que levem a organização aosucesso.

4.SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL
Um sistema de informação gerencial, também chamado de sistema de apoio à gestão empresarial ou sistema gerencial, tem por função filtrar as informações empresariais e agrupá-las em forma de relatórios para o processo de gestão.
Para Magalhães e Lunkes (2000, p. 26): “Sistemas de informações gerenciais podem ser definidos como um conjunto de informaçõesúteis à tomada de


decisões (planejamento e controle das atividades da empresa e gerenciamento de seus negócios)”.
Os sistemas de informações gerenciais, além de propiciarem informações para a tomada de decisões, auxiliam no controle e gerenciamento das atividades empresariais. Para que se consiga gerar informações confiáveis, rápidas e pertinentes que propiciem uma boa tomada de decisão,faz-se necessário que a empresa possua um bom sistema de informação gerencial (SIG), que
transformará os dados em informações que irão compor os mais diversos relatórios que serão utilizados pela gerência para a tomada decisão.
Afirma Oliveira (1998:46): “o executivo necessita de sistemas de informação eficientes e eficazes, que processem o grande volume de dados gerados e produzam informaçõesválidas”.
O gerenciamento das atividades empresariais exige grande volume de informações. Trata-se de informações que precisam ser filtradas e colocadas à disposição para os gestores tomarem as diversas decisões.
O sistema de informação gerencial tem portanto, fundamental importância
para que o processo decisório aconteça da forma almejada.
Pode-se dizer que o sistema de informação gerencial é...
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