Sistema de Avaliação de Treinamento – SAT

Introdução:

Neste trabalho iremos demonstrar os impactos da má utilização dos recursos financeiros de uma empresa, e os principais motivos que levam as pequenas/médias empresas a não planejarem direito os seus recursos e não terem uma vida longa, qual o papel da gestão e do gestor financeiro dentro da empresa e a importância de ter um organograma bem definido dentro da organização.
Para garantir o sucesso das empresas é de suma importância que a gestão financeira seja de grande competência, uma empresa financeiramente saudável terá grandes possibilidades de ser bem sucedida. Através das ferramentas da administração financeira é possível ampliar lucro real, manter os fluxos das entradas e saídas de caixa sob controle e conhecer antecipadamente as épocas em que irá faltar ou sobrar numerário.
Além disso, uma administração financeira adequada permite obter novos recursos para planos de expansão, com base em estudos de viabilidade econômica e financeira, atuando como importante ferramenta para os executivos.
A falta da administração pode acarretar prejuízo e até "quebra" da empresas, pois a falta de organização acaba não dando condições de direcionar o crescimento de um empreendimento. Na maior parte das ocasiões apesar de possuírem um bom faturamento,as empresas, devido à falta de um planejamento eficiente, acabam gastando mais do que o apropriado e não conseguem obter sucesso.
O trabalho está fundamentado em pesquisas bibliográficas através de livros , revistas e por meio da internet. E seu objetivo é a conscientização da necessidade do planejamento financeiro nas empresas podendo também ser transferido para a vida pessoal.
Insumo: refere-se aos fatores sociais e físicos, e aos estados comportamentais da clientela, anteriores ao processo de treinamento; Procedimentos: refere-se aos procedimentos instrucionais e outras ocorrências adotadas na situação de ensino/aprendizagem; Processos: mudanças ocorridas no comportamento dos treinandos durante o