SINTESE VIDEOS ADM

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANA

Escola: Escola de Negócios
Curso: Turismo, 3º Período
Disciplina: Fundamentos de Administração
Professora: Sueli Terezinha Vieira
Aluno: Alexandre Martins Vitor de Oliveira

Síntese dos vídeos: “A estrutura da organização e organograma” produzido pelo Telecurso, Módulo Básico: Administração, Secretariado e Pequenas Empresas.
Programa 20.

O vídeo começa com uma reunião com provavelmente o diretor e seus gestores onde a pauta da reunião é: “como melhorar o desempenho da empresa”.
Um dos colaboradores então sugere que seja feita uma revisão do organograma da empresa a fim de definir as funções, desta maneira os demais colaboradores saberiam a quem se reportar de uma maneira ordenada, respeitando uma hierarquia organizacional. Onde os chefes e subordinados saberiam o seu papel.
Conforme a definição de um funcionário da área de Recursos Humanos da empresa onde a matéria foi realizada, organograma é:

“A representação gráfica da estrutura ou hierarquia de cargos dentro da empresa.”
E serve para: dividir, estruturar e definir as funções e responsabilidades para que todos saibam quais são as suas atribuições. Um organograma demanda flexibilidade, ou seja, o modelo antigo onde os subordinados nunca poderiam conversar com os superiores acima do seu imediato, já não é mais válido nos padrões atuais.
A estrutura do organograma depende do planejamento, da estratégia de negócios.
Serve também para que o colaborador possa vislumbrar uma carreira, através dos cargos disponíveis na empresa, ou seja, ”onde estou e até aonde posso chegar”.
Finalizando, o encarregado do RH afirma que um bom organograma precisa ter flexibilidade!

CURITIBA, 2015