Sinergia rh

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Sinergia, Administração
Sinergia é somar forças de todos os integrantes da organização fazem com que todos tenham o mesmo objetivo do posto mais baixo ate a presidências. Somar força torna a empresa se torne um diferencial no mercado, pois quando todos cooperam alcançam os objetivos mais facilmente, sem um esforço individualista onde apenas algum funcionário torna-se os responsáveis pelas metas.

A sinergia pode ser conseguida por meio da compreensão dos valores e os objetivos da empresa como a percepção de que o trabalho em equipe é capaz de atingir os objetivos, mesmo com os múltiplos indivíduos com características próprias diferentes. Nunca se pode conseguir construir algo sozinho. Dependemos uns dos outros.
A sinergia consiste em cooperação, respeito, comprometimento, foco coletivo:
Cooperação, no contexto da sinergia é uma relação baseada na colaboração entre os indivíduos na organização, no sentido de alcançar objetivos comuns, utilizando métodos cosensuais. A cooperação opõe-se, de certa forma, à copetição no contesto de que todos estão trabalhando afavor da empresa.
O respeito em sinergia é demonstra um sentimento positivo de estima pelas pessoas, equipe a empresa como tambem por toda sociedade, sem preconceitos como as de raça sexo ou religão e também com ações especificas e condutas representativas daquela estima, ois não se pode confudir respeito com indiferaça. O respeito dentro da sinergia será conduzido de acordo com uma moral específica e com os valores da empresaque deve considera a cultura do local onde a presas esta istalada, ou seja, moral especifica de respeito são de importância fundamental para muitas culturas.
Comprometimento em sinergia é a ligação com a organização e a equipe do trabalhador com uma empresa. O comprometimento pode ser descrito como o envolvimento com a organização que incita a realizar um esforço considerável em prol da empresa.
Foco no coletivo em sinergia é isto é estar focado nas pessoas e suas necessiades e