Sindrome de Burnout

SÍNDROME DE BURNOUT
A palavra burnout tem origem na língua inglesa com a união de dois termos, burn e out, que significam queimar e exterior respectivamente, sugerindo assim que as pessoas que sofrem desse estresse consome-se física e emocionalmente. A Síndrome Compreende a situação de estresse relacionado ao trabalho.
A síndrome de burnout, também pode ser chamada de síndrome do esgotamento profissional, tem como característica principal o estado de tensão emocional e estresse provocado por condições de trabalho desgastantes, emocionalmente, psicologicamente e até mesmo fisicamente. A síndrome se manifesta principalmente em profissionais que precisam lidar com o público.
Profissionais das áreas de educação, saúde, assistência social, recursos humanos, agentes penitenciários, bombeiros, policiais e mulheres que enfrentam dupla jornada correm risco maior de desenvolver o transtorno.
Quais podem ser os sintomas?
O sintoma típico da síndrome de burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no trabalho, agressividade, isolamento, mudanças bruscas de humor, irritabilidade, dificuldade de concentração, lapsos de memória, ansiedade, depressão, pessimismo, baixa autoestima.
Dor de cabeça, enxaqueca, cansaço, sudorese, palpitação, pressão alta, dores musculares, insônia, crises de asma, distúrbios gastrintestinais são manifestações físicas que podem estar associadas à síndrome.
Quais podem ser as causas?
A Causa não pode ser atribuída somente a fatores individuais, como a personalidade do trabalhador, o ambiente do trabalho, a desvalorização pessoal e como são as condições no trabalho, podem levar o trabalhador a adoecer. A síndrome tem vários estágios e com o avanço do problema é possível perceber até mesmo uma mudança de personalidade do paciente, que pode agir de forma tão diferente que se torna “outra pessoa”, marcada por sinais de depressão.
Como diagnosticar?
O diagnóstico leva em consideração o