Sindrome de Burnout e assédio moral

Páginas: 4 (840 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
FACULDADE DE DIREITO PROFESSOR DAMÁSIO DE JESUS
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO
TRALHO E PROCESSO DO TRABALHO

PROJETO DE MONOGRAFIA

Assédio moral como fator desencadeador paraa Síndrome de Burnout
no âmbito das relações de trabalho.

Aluno:
Orientador:

Maceió
2014

1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
Título: Assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome deBurnout no âmbito das relações de trabalho.

Autor:
Orientador:

Área de concentração: Direito do Trabalho

Duração: 06 meses

Início: agosto de 2014

Término: dezembro de 2014

2. TEMAO assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome de
Burnout no âmbito das relações de trabalho.

3. DELIMITAÇÃO DO TEMA

O presente trabalho analisa os conceitos de assédio moral,Síndrome de Burnout, estresse, depressão, considerações breves acerca
de direitos fundamentais e evolução histórica sob a ótica do Direito do
Trabalho, a partir de pesquisas teóricas nas áreas deDireito, Psiquiatria
e Psicologia, utilizando-se de métodos dedutivos e históricos. São

indispensáveis à explanação das consequências sociais e jurídicas da
prática

do

assédio

e

oadoecimento

do

obreiro,

trazendo

jurisprudências, o que possibilitará uma compreensão sobre este mal
que assola a nossa sociedade.

4. PROBLEMA

O quadro clínico da Síndrome de Burnout semanifesta
geralmente através do esgotamento físico e mental e com a diminuição
dos recursos emocionais. O trabalhador afetado tende a ficar inquieto,
irritado, com dificuldades de concentração ememorização, agressivo
com colegas e superiores, além de dores musculares, dor de cabeça,
perda do sono, hipertensão arterial, alergias, perda de peso, problemas
de estômago e até pânico.
Nessequadro clínico, o trabalhador está doente e precisando
de auxílio especializado, porém ocorre que em muitas vezes a opção é
pela demissão e não pelo afastamento médico, justamente por falta de...
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