Simulação e reestruturação organizacional - dep.matemática

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agradecimentos

AOS PROFESSORES E ORIENTADOR POR SEU APOIO E INSPIRAÇÃO NO AMADURECIMENTO DOS MEUS CONHECIMENTOS E CONCEITOS QUE ME LEVARAM A EXECUÇÃO E CONCLUSÃO DESTE TRABALHO.

1. Introdução

Vivemos em uma sociedade fundamentada em organizações. Inúmeras organizações fazem parte de nossa vida, como a faculdade, hospital, a empresa, o clube a igreja. Essa sociedade da qual o homem faz parte se modifica e, com ela o próprio homem também muda. Conforme foi apresentado a empresa do Sr. Eustáquio existem vários grupos e, além disso, eles são essenciais para o desempenho dela, de forma que a identificação entre os membros pode auxiliar ou retardar o seu desenvolvimento. Basicamente a divisão do trabalho é a responsável pela formação desses grupos e um dos elementos frequentemente observados é a formação de padrões ou normas de grupo. Cada indivíduo tem algo que motiva que o faz se movimentar em busca de alguma coisa. Dentro das empresas, cada pessoa tem um trabalho a ser feito. Nesse caso os objetivos individuais e os objetivos da empresa devem ou deveriam estar alinhados. Esse alinhamento de objetivos permite maior desempenho individual. O presente trabalho busca analisar e interpretar o texto “Simulação e Reestruturação Organizacional” utilizando-se para isso dos conhecimentos adquiridos no decorrer das disciplinas: Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia, e Matemática. O objetivo deste estudo ainda é possibilitar uma melhor fixação do que se aprendeu ao longo desse semestre, a fim de tornar cada vez mais presente sua importância e aplicabilidade ao meio empresarial. Afinal o desenvolvimento deste trabalho, nos dá a possibilidade de identificarmos o que seria uma boa oportunidade de incremento do negócio e como a mesma poderia ser melhor aproveitada