Simulao De Pesquisa Salarial

EXERCÍCIO
Disciplina- Gestão da remuneração
Atividade- Simulação de uma Pesquisa salarial.
Etapas.
1) Definir um ramo ou segmento de mercado para pesquisar sobre o salário.
Exemplo: Comércio (loja de roupas).

2) Selecionar os cargos a pesquisar.
Usar como exemplo a tabela abaixo para descrever os cargos a serem pesquisados e, pesquisar no mínim três cargos.

3) Elaborar um texto para convidar as empresas que serão convidadas a participar da pesquisa.
Fazer em formato de solicitação (dica- pesquisar na internet sobre convite de participação em pesquisas).

4) Preparar o material de coleta.
a) Elaborar a descrição dos cargos.
b) Elaborar questionários a serem aplicados aos funcionários. Procure elaborar questões que direcionam o questionário para seus interesses, ou seja, medir os salários pagos pela minha empresa com relação a outras no mercado.

5) Analisar os dados.
Analisar os dados quantitativa e qualitativamente.

6) Elaborar os relatórios com os resultados e indicar possíveis alterações e planos para a gestão salarial da empresa.
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Dados disponíveis para atender às características específicas da sua organização. Os relatórios são fornecidos de acordo com a sua localidade, porte e ramo de atividade!
Informações atualizadas em Fevereiro de 2015

50ª EdiçãoHá mais de 14 anos, pequenas, médias e grandes empresas confiam no banco de cargos e salários da Pesquisa Salarial da Catho para auxiliá-las na administração de sua estrutura salarial, de benefícios e de remuneração variável.
AtualNossos dados são atualizados a cada 3 meses. Nossa pesquisa utiliza-se de umametodologia exclusiva, sendo a única respondida por profissionais de todo Brasil. Nossa última edição conta com mais de 900 mil respondentes de mais de 18 mil empresas em4.063 cidades. A Pesquisa Salarial é fonte de informações salariais utilizadas em Jornais, Revistas e Televisão. Confira as matérias do Pesquisa