Simone

1. Introdução

Atualmente o que mais escutamos falar é sobre Qualidade e Produtividade. A Qualidade e a Produtividade sempre existiram, com a constante evolução do mundo e o grande e rápido desenvolvimento da tecnologia, fez com que se abrisse um canal muito grande de informações.
Com o grande leque de informações, o ser humano se tornou mais conhecedor dos seus desejos e mais exigentes, com isso ficou fácil e rápido de descobrir o que as empresas e seus concorrentes estão fazendo de melhor, fazendo com se tenha uma busca contínua para uma melhor qualidade e melhor produtividade e com menor custo para alcançar um importante objetivo: a competitividade.
Os funcionários têm um papel fundamental na lucratividade da empresa. Os colaboradores fazem parte de um time que leva a organização a atingir seus objetivos.
A produtividade é a capacidade de produzir, ou seja, obter a melhor relação entre volume produzido e recurso consumido. Para alcançar estes objetivos, muitas vezes é necessária a mudança organizacional, de forma a melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
A partir do momento que o funcionário começa a ser tratado ou visto de forma diferente, seja por uma pequena mudança no seu local de trabalho, ou em seus processos, este, poderá executar com maior prazer suas tarefas diárias e desta forma irá aumentar sua produtividade na empresa, exercendo seu trabalho com maior satisfação.
A qualidade de vida no trabalho está cada vez mais se tornando uma preocupação para as empresas, visto que, para a realização do trabalho e para que sua produtividade almejada seja alcançada com sucesso as empresas precisam oferecer boas condições de trabalho. Desta forma, se os funcionários estiverem desmotivados certamente os objetivos que foram definidos por elas não serão atingidos, e consequentemente haverá uma baixa na produtividade. A empresa deve se preocupar para que o rendimento do funcionário seja produtivo, analisando as informações com os métodos da gestão