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Abordagem Clássica da Administração –

A abordagem clássica se divide em:

1)Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor
2) Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol.

Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas.

1 Administração Científica e Princípios de Ford

1 Origens da Abordagem Clássica

1 – Crescimento acelerado e desorganizado das empresas (Período – Rev. Industrial)
2 – A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações

2 1 - Administração Científica “Arrumando o Chão da Fábrica”

Fundador da Administração Científica – Frederick Wislow Taylor

Iniciou a vida profissional 1878 – De operário vai a contramestre em seguida chefe de oficina. Se forma engenheiro.

Preocupação básica – Aumentar a produtividade da empresa por meio da eficiência no nível Operacional (nível dos operários).
- ênfase é dada à Divisão do Trabalho
- Abordagem de baixo para cima e das partes para o todo.
- Especialização do operário
- Corrente desenvolvida por engenheiros
- Principal caracterísitica - Ênfase é nas Tarefas

1º Período de Taylor

- Sua teoria seguiu um caminho de BAIXO PARA CIMA E DAS PARTES PARA O TODO.

- Referente a publicação do Livro “Shop Management” (1903) (Administração de Oficinas), preocupação exclusiva com as técnicas de RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO DO OPERÁRIO -