Shitsuke

Metodologia dos 5s
O enfoque básico dessa metodologia é a qualidade de vida das pessoas no ambiente de trabalho que permite maior produtividade com qualidade .

Objetivo do shitsuke
Tem como objetivo criar maior respeito e comprometimento em relação a empresa , cumprindo- se disciplinadamente o que foi determinado. Senso de autodisciplina ou shitsuke É o quinto programa dos 5´s , esse senso indica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o auto- desenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas com a prática dos 4´s anteriores.
Para conquistar a ordem mantida é preciso exigir de cada pessoa uma autodisciplina constante , muita determinação para manter as conquistas das etapas anteriores e pontualidade nos compromissos assumidos.

Nessa etapa , é preciso cumprir rigorosamente com aquilo que foi estabelecido, esse senso exige: - O comprometimento dos colaboradores
- a ética em primeiro lugar
- ter educação, paciência e responsabilidade
- respeito as normas e procedimentos
- melhoria na comunicação

Para começar a colocar em prática o quinto S
- Crie procedimentos claros e possíveis de serem cumpridos - Seja claro e objetivo na comunicação
- Cumpra os horários marcados para cada compromisso - Estabeleça sempre o porquê da execução de determinada tarefa.

Com o senso de autodisciplina implantado , é chegada a hora de verificar se nada ficou para trás: - Há algum material fora do lugar ?
- há material bom perto de objetos inúteis ?
- há excesso de material de expediente ?
- os materiais\equipamentos estão organizados , identificados e limpos ?
- a apresentação do pessoal ( uniforme\vestuário) demonstra asseio?
- o relacionamento entre os colegas é bom?
- os epi´s estão sendo usados ?

Benefícios do senso de autodisciplina - Melhoria continua da empresa e pessoal
- prevenção de perdas oriundas de processos não padronizados
- Melhoria da disciplina e da ética
- melhor qualidade de vida
- Cultivo de bons hábitos
- presença do