sesmt

Páginas: 5 (1132 palavras) Publicado: 21 de março de 2014












SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL

RECURSOS HUMANOS (1º PERÍODO)
PROFESSOR: CARLOS CARVALHO

ALUNOS:
CELSO N. SOARES
DAIANA MEDEIROS
JENIFER LIMA
PAULO AREDES
RAPHAEL MEDEIROS
TALITA CAULO


Sumário:
Conceitos do SESMT 2
Objetivos 3Benefícios do SESMT 4
Principais Ações 5
Composição do SESMT 6
Como dimensionar 7
SESMT x CIPA 8
Conclusão9














CONCEITOS DO SESMT

O que é o SESMT?
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Foi criada à partir da regulamentação da Norma 04.
Portaria número 3.214, de 08 de junho de 1978, Norma Regulamentadora NR-4, artigo 162 da Consolidação das LeisTrabalhistas.

NORMA REGULAMENTADORA/ NR 4

As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta dos poderes legislativos e judiciário, que possuam empregados regidos pela consolidação das leis do trabalho (CLT) manterão, obrigatoriamente, serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger aintegridade do trabalhador no local de trabalho.








OBJETIVOS DO SESMT

. Promover a saúde e proteger a integridade no local de trabalho, evitando acidentes e prevenindo doenças ocupacionais.
. Trata do interesse coletivo
Como ele atua?
. Aplica os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho;
. Determina os EPIs (equipamento de proteção individual), de acordocom o NR-6;
.Colabora, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas;
.Responsabiliza-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento das NRs;
. Mantém permanentemente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de treiná-la, apoiá-la e atendê-la, conforme dispõe a NR-5;
. Esclarece e conscientiza o empregador;
. Analisa eregistra acidentes e doenças do trabalho.


“Art. 139 - Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da... [continua]






BENEFICIOS

Desenvolve uma cultura prevencionista


Orienta trabalhadorese funcionários


Incentiva a organização no setor de trabalho

Promove condições de trabalho seguro


Motiva os trabalhadores e otimiza o tempo

Contribui para melhor qualidade de vida no trabalho


Previne 80% dos acidentes de trabalho






PRINCIPAIS AÇÕES

Programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA)
Conjunto de ações visando à preservação da saúde e daintegridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.


Programa de controle médico e saúde ocupacional (PCMSO)
Orienta os trabalhadores na realização de examesmédicos e em questões de saúde em geral. Previne e diagnostica precocemente os danos à saúde decorrentes do trabalho.


Análise ergonômica no trabalho (aet)
Contribui para o projeto e avaliação de tarefas nos trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Evitando assim doenças provenientes do...
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